就业微帮—学院开展简历问诊活动（三）

为了促进高质量就业，推进“一站式”社区服务工作效能，进一步提高学院学生制作求职简历的技能和水平，助力同学们的求职之路，11月20日，学院邀请康龙化成（北京）人事部主管李帅开展简历问诊活动。

针对学生提出的各种“疑难杂症”，李帅主管对同学们进行“面对面、一对一”服务，耐心细致地指出同学们简历中的不足之处，提出修改意见，同学们用心聆听，积极互动反馈。李帅主管强调，要明确求职目标，凸显个人亮点，做到扬长避短。最后，李帅主管对康龙化成（北京）的就业岗位以及见习岗位推介、就业宣讲等进行了全面介绍，并对学院学生发出了诚挚的邀请。

活动现场气氛热烈，同学们纷纷表示，本次活动是求职准备的“及时雨”，更是提振就业信心的“强心针”，也是提升求职技能的“加油站”，活动结束后将优化个人简历，让其真正成为自己求职就业的“敲门砖”。